Идеальная работа: какая она?

Идеальная работа: какая она?

Человек может раскрыть свой потенциал и достичь поразительных карьерных перспектив если занят любимым делом.

Кое-кто, возможно, стремится стать управляющим собственной фирмы или организовать свой бизнес. Другие же мечтают работать внештатно. Но, большинство людей, по различным причинам все-таки выбирают работу в штате компании, получая стабильный оклад.””

Именно для таких соискателей эти советы.

Найдите дело своей мечты.

Найти занятие, которое, ты будешь делать каждый день с удовольствием – это основная составляющая стратегии по трудоустройству. Самый мотивирующий совет, который дают для соискателей, может звучать так: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а затем ищи того, кто заплатит тебе за это».

Как сбалансировать работу и оплату?

Если Вы уже реализовали свой потенциал и зарплата вас устраивает, то вам очень повезло. Берегите свою работу, совершенствуйтесь в профессиональном плане и получайте искреннее удовольствие. Если Вы делаете работу, которая вам нравится, но зарплата ниже рыночной, то есть смысл поискать предложение в в другом месте но с большей зарплатой. Если же Вы работаете какой-то период времени в определенной сфере за приличную заработную плату, однако чувствуете, что эта работа не приносит радости, то можно попробовать два варианта решения вопроса:

Попытайтесь отнестись к работе иначе.

Даже в самой нудной работе есть возможность найти изюминку, которая будет увлекать. Например, Вы поймете, что Ваша работа важна для других. Если работа позволяет, то можно оптимизировать процессы и внести собственные предложения. Импровизируйте, развивайтесь, ищите совершенства в мелочах, украсьте свое рабочее место.

вакансии Саратов

Поменять область деятельности и занять новую нишу на рынке труда.

При этом варианте нужно заранее определиться, чем конкретно Выпланируете заниматься. Если, придя на работу, Вы, что эта работа больше не приносит Вам ни удовольствия ни вдохновения, и Вы хотите развиваться в другом направлении, рискните найти другое место работы. В этом нет ничего страшного. Освоить новую профессию можно в любом возрасте. Главное – чтобы новый шаг дал вам удовлетворение и стимулировал к получению новых знаний. В таком случае учиться, работать и жить будет гораздо интересней.

Аддитивный метод при рассмотрении предложений.

Этот метод применяется для лучшего выбора варианта решения поставленной проблемы. В этом случае проверим, как можно применить данный метод при выборе подходящего варианта работы. Лучшую работу едва ли можно выбирать по параметрам время и деньги. Часто перед сотрудником, который думает сменить место работы, становится сложная задача выбора вакансии по таким важным критериям:

  • размер зарплаты;
  • интересный вид деятельности;
  • состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т.д.);
  • возможности и перспективы карьерного роста;
  • гибкость графика работы;
  • сколько времени Вы будете тратить на дорогу до работы;
  • коллектив и руководство.

Чтобы сравнить все эти факторы, надо составить таблицу значимости параметров, присвоив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры набрали 1. Затем рассмотреть несколько выбранных вариантов работы. В таблице напротив каждого фактора поставить оценку по пятибалльной шкале. В последней строчке, умножив коэффициент значимости фактора на оценку варианта, получите итоговую сумму.

Наилучший вариант работы тот, который набирает наибольшее число баллов.

Вот мы и определились, как определить свою любимую работу.

Leave a Reply

Your email address will not be published.